Commencer ton premier emploi est une étape importante dans ta vie. Voici quelques conseils et informations pour t'aider à bien débuter cette nouvelle aventure professionnelle !
Lorsque tu décroches ton premier emploi, tu dois prévenir le service public pour l’emploi [1]auquel tu es inscrit pour l’informer de ton changement de statut.
Lorsque tu commences à travailler, ton employeur versera automatiquement ton salaire sur ton compte à vue (ou compte courant).
Avant de signer, assure-toi de bien comprendre ton contrat. En Belgique, il existe plusieurs types de contrats de travail, notamment le contrat à durée déterminée (CDD), le contrat à durée indéterminée (CDI), le contrat d'intérim et le contrat de stage. Chaque type de contrat a ses propres caractéristiques et implications.
Dans tous les cas, lis toujours attentivement les termes de ton contrat de travail, comme la durée, le salaire, les horaires de travail, etc.
Apprendre à lire sa fiche de salaire est essentiel pour bien comprendre sa rémunération. Une fiche de paie comporte plusieurs rubriques importantes, telles que le salaire brut, les cotisations sociales, et le salaire net. Pour plus de détails, tu peux consulter cet article.
De nombreux employeurs offrent des avantages sociaux tels que des chèques-repas, des abonnements de transport et des assurances. Concernant ces dernières, informe-toi sur celles offertes par ton employeur (assurance maladie, accident, etc.), et complète-les si nécessaire avec une couverture personnelle.
Il est important de s'affilier à une mutuelle pour bénéficier de la sécurité sociale et être assuré pour les soins de santé. Jusqu'à tes 25 ans (sauf si tu travailles déjà), tu es couvert par la mutuelle de tes parents pendant tes études et ton stage d'insertion professionnelle. Cependant, une fois que tu commences à travailler, tu n'es plus considéré comme étant à leur charge.
À ce moment-là, tu dois t'affilier auprès de la mutuelle de ton choix. Cette inscription te garantit une couverture en cas de maladie ou d'accident, et te permet de bénéficier du remboursement de tes frais médicaux.
En Belgique, les congés payés sont déterminés en fonction des jours de travail effectués l'année précédente.
Pendant la première année de travail, il n'y a donc pas de congés payés, et il est aussi possible que tu n’aies pas droit aux 20 jours de congés l'année suivante.
Cependant, il est possible de demander des « vacances jeunes » sous certaines conditions.
Pour plus d'informations, tu peux te renseigner auprès de l'ONEM.
Lorsque tu reçois ton premier salaire, tu peux commencer à réfléchir à comment tu veux dépenser ton argent, quels sont tes objectifs à long terme, et comment tu veux suivre tes dépenses. En surveillant attentivement tes dépenses pendant les premiers mois, tu pourras mieux comprendre combien tu peux économiser, et avec des objectifs concrets, tu pourras élaborer une stratégie appropriée. Un banquier peut toujours te conseiller sur comment tu peux faire fructifier ton argent.
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